Miten kirjoitetaan lyhyt esittelyteksti yritykselle?

Jokainen yritys tarvitsee lyhyen esittelytekstin, jossa kiteytetään yrityksen ydinlupaus ja olemassaolon tarkoitus: Mitä teet? Mitä hyötyä palveluistasi tai tuotteistasi on? Kenelle niistä on hyötyä?

Jokaisella yrityksellä on jonkinlainen esittelyteksti ainakin nettisivuillaan. Nyt en kuitenkaan puhu yrityksen tarinasta, historiikista tai yrittäjän matkasta yrittäjäksi, vaan lyhyestä kiteytyksestä, josta pitäisi selvitä saman tien, mitä yritys oikein tekee.

Nettisivuilla tällaisen tekstin paras paikka on heti etusivulla.  Samantyyppinen teksti tarvitaan myös someprofiileihin, liiketoimintasuunnitelmaan tai rahoitushakemuksiin. Kannattaa myös opetella kiteytys ainakin kuta kuinkin ulkoa, jotta osaat aina tarvittaessa kertoa yrityksestäsi lyhyesti ja napakasti. Tällaisia tilanteita tulee esimerkiksi verkostoituessasi ja ottaessasi yhteyttä mahdollisiin yhteistyökumppaneihin tai potentiaalisiin asiakkaisiin. Kun kirjoitat hyvän ja napakan yritysesittelyn, sinulla on siis myös hissipuhe tai myyntipuhe eli pitch valmiina.  

Tässä blogipostauksessa annan neuvoja hyvän esittelytekstin kirjoittamiseen ja kerron toisaalta, millaisia asioita kannattaa välttää.  

Näin kirjoitat yrityksen esittelytekstin

Mieti ensin, mitä yrityksesi tarkalleen ottaen tekee. Mitä palveluita tuotat tai mitä tuotteita valmistat ja/tai myyt? Mieti myös, mitä hyötyä tuotteistasi ja palveluistasi on? Minkä ongelman ratkaiset ja miten? Mihin tarpeeseen vastaat? Kuka hyötyy palveluistasi tai tuotteistasi kaikkein eniten? Millainen olisi ihanneasiakkaasi? Miten erotut kilpailijoistasi?

Kun olet selvittänyt vastaukset yllä oleviin kysymyksiin ja ne ovat kristallinkirkkaana mielessäsi, on aika muotoilla ydinlupauksesi lyhyeksi tekstiksi. Tässä muutamia vinkkejä, miten se kannattaa tehdä.

5 vinkkiä yritysesittelyn kirjoittamiseen

  1. Pidä kirjoittaessasi koko ajan mielessäsi ihanneasiakkaasi, ja kerro juuri hänelle, mitä hyötyä hänelle olisi tuotteistasi tai palveluistasi
  2. Pysy konkreettisella tasolla, mutta älä tyydy luettelemaan tuotteita tai palveluita, vaan nimenomaan hyötyjä.
  3. Kirjoita selkeästi ja konstailemattomasti.  Kenelle tahansa tulisi selvitä saman tien, mistä on kyse. Ymmärtäisikö mummosi?
  4. Käytä sanoja säästeliäästi. Mitä kompaktimpi teksti, sen parempi.
  5. Pidä huolta, että jokainen sana on tärkeä. Testaa, pysyisikö teksti aivan yhtä ymmärrettävänä, vaikka poistaisit siitä jotain.  Ota turhat sanat ja toistot pois.

Vältä näitä asioita yrityksen esittelytekstissä:

  1. Vältä yrityskeskeisyyttä. Älä siis kirjoita me sitä ja me tätä ja yrityksemme sitä ja tätä. Ajattele asiakasta ja hänen tarpeitaan ja nosta hänet keskiöön.
  2. Vältä epämääräisyyttä, ympäripyöreyttä ja liian abstraktia tai korkealentoista sanomaa. Nyt ei puhuta missiosta tai visiosta, vaan annetaan selkeä palvelulupaus.
  3. Vältä tyhjiä adjektiiveja, jotka eivät erota sinua kilpailijoista mitenkään. Kaikki haluavat olla alallaan parhaita ja laadukkaita.
  4. Älä esitä isompaa yritystä kuin olet. Jos olet yksinyrittäjä, älä siis kirjoita monikossa. Voit sen sijaan hyvin käyttää minä-muotoa, mikä tekee yrityksestäsi helposti lähestyttävän.

Tarvitsetko apua yrityksesi tekstien kanssa?

Pähkäiletkö nettitekstiesi kanssa? Onko sinulla vaikeuksia liike-ideasi kiteyttämisessä kirjoitettuun muotoon? Haluaisitko sparrausta kirjoittamisessa?

Annan henkilökohtaista tekstitaitovalmennusta, jonka sisältö on räätälöitävissä täysin toiveidesi mukaan. Jo 45 minuutissa ehdin mainiosti auttaa sinua esimerkiksi liikeideasi kiteyttämisessä tai antamaan henkilökohtaisia vinkkejä nettitekstiesi paranteluun. Kolmen kerran valmennuksen aikana päästään jo syvällisemmin käsiksi vaikkapa myyviin nettiteksteihin tai oman tarinan kirjoittamiseen. Kuuden kerran paketilla saadaan brändin rakentaminen sisällöntuotannon avulla hyvin käyntiin.

Lähetä yhteydenottopyyntö sähköpostitse osoitteella katariina (at) carads.fi, niin mietitään sinua parhaiten palveleva paketti!

Haluatko mieluummin oppia itsenäisesti omaan tahtiisi?

Tällä hetkellä verkkokaupassa on saatavilla Writing Your Website – Nettitekstit kuntoon -verkkokurssi sekä kattava verkkokurssipaketti Writing Great Copy. Voit myös ilmoittautua muiden pakettiin kuuluvien kurssien ennakkotilaajaksi sähköpostitse osoitteella katariina (at) carads.fi.

Onko sinulla kiire? Haluaisitko mieluummin, että ammattilainen kirjoittaisi tekstisi puolestasi?

Sekin onnistuu ilman muuta – laita vain rohkeasti sähköpostia ja kerro tarpeistasi!  

Kuinka parantaa kielitaitoaan – Ja kuinka pitää sitä yllä

Ida Hansen. Kielitaitovalmentaja

Vieraan kielen puhuminen on vain hyödyllinen asia – Mutta miksi? Mihin englannin kieltä tarvitsee, jos ei toimi kansainvälisellä tasolla? Entä miten jo unohtunutta kielitaitoaan voisi aktivoida? Tässä blogissa avaan englannin kielen tärkeyttä, ja mitä sinä voit tehdä jo nyt kielitaitosi kartuttamiseksi!

Missä englannin kieltä tarvitaan?

Helpoin ja ytimekkäin vastaus tähän kysymykseen olisi “KAIKESSA”, mutta on olemassa tiettyjä elämän osa-alueita, joissa englannin kielen taito on ehdoton. 

Kansainvälisessä yhteistyössä – Jos yrityksesi on suuntaamassa kansainvälisille markkinoille, sinun on hyvä osata kertoa liiketoiminnastasi kansainvälisellä kielellä tulevia sijoittajia varten.

Matkustaessa – Tämähän on täysin selvää, ulkomailla pärjää helpoiten englannin kielellä. Sen lisäksi, että englanti on yleinen kieli 67:ssä eri maassa, sitä puhutaan melkein kaikkialla.

Tiedonhankinnassa –  Etsit sitten täydellistä kakkureseptiä Googlesta tai tutkimustietoa väitöskirjaasi varten, tieto voi olla rajallista suomen kielellä. 

Tietotekniikassa – Tälläkin hetkellä luet tätä tekstiä joltakin laitteelta, kenties puhelimeltasi tai tietokoneeltasi. Nykymaailman tietotekniikka on usein puhtaasti englannin kielellä, käytämme kansainvälisiä termejä ja melkein huomaamatta käytämme englantia lainasanojen muodossa, 

Kulttuurin parissa – Teatterista, musiikista ja elokuvista saa paljon enemmän irti, kun ymmärtää englantia tarpeeksi hyvin. Silloin ei aina tarvitse olla tekstitysten varassa ja jäädä jumiin tulkinnallisiin virheisiin ja käännöskukkasiin.

Mitä hyötyä englannin kielen osaamisesta on?

Maailmankuva avartuu – Kun opit ymmärtämään vierasta kieltä, opit myös ymmärtämään vierasta kulttuuria. Uusi maailma avautuu! Siinähän sivistyy ja kasvaa ihmisenä!

Kommunikaatiokyky paranee – Kommunikointi on avain kaikkeen. Kun osaat kommunikoida, luot uusia suhteita ja kontakteja ja tulevaisuuden mahdollisuuksia! 

Kilpailukyky paranee – Kun uskallat tuoda itsesi ja toimintasi esille vieraalla kielellä, sinulla on suuri etu kansainvälisillä markkinoilla. Se tarkoittaa, että ajat sellaisen kilpailijan ohi, joka ei ole uskaltanut hypätä rapakon toiselle puolelle! 

Helpompi opiskella muita kieliä – Jos germaanisten kielten opiskelu kiinnostaa, se on hyvin paljon helpompaa, jos sinulla on englannin kielen taito pohjana. Sen jälkeen jokainen kieli on yhä helpompi oppia!

Kenelle on hyötyä englannin kielen taidoista?

KAIKILLE, piste. 

Kielellinen itsetunto – Miksi sitä ei aina ole?

Miksi itsetuntoa puhua ei aina ole? Se voi johtua yleisestä ujoudesta, mutta usein taustalla on virheiden tekemisen pelko. Koulussa tuli miinuspisteitä, jos sanan kirjoitti väärin. Täydelliseen tulokseen oli pyrittävä. Tottakai on hyvä pyrkiä parhaimpaan tulokseen, mutta se ei tarkoita sitä, etteikö saisi tulla virheitä. SO WHAT, jos mokaa? Moka on lahja! Vain virheitä tekemällä oppii. Täydellinen tulos on se, että toinen ihminen ymmärtää mitä yrität hänelle kommunikoida! 

Meidän pitäisi luottaa omaan hurmaavaan itseemme! Siihen, että kun yrittää parhaansa, se riittää. 

”Kielitaitoni on hyvä, mutta silti itse puhuminen jännittää ja tuntuu siltä, että kieli menee solmuun”

Tiedän tunteen! Vaikka englanti on toinen äidinkieleni, minulle saattaa useinkin tulla hiljaisia hetkiä kun en saa tarvitsemaani sanaa päähän. Varsinkin, jos puhumisesta on aikaa. Se on näin minkä tahansa kielen kanssa. Näinä aikoina, kun läheiset kontaktit on rajoitettu minimiin, ei ole helppoa kehittää kielellistä itsetuntoaan. 

Ei ole ihme, että kielitaito vähän ruostuu, jos opinnoista on aikaa tai tilaisuuksia puhua englantia ei ole. Hyvä uutinen on se, että kerran opittu taito usein jää muhimaan alitajuntaan. Se tarkoittaa sitä, että se on mahdollista jälleen aktivoida! 

Kuinka kielitaitoa aktivoidaan?

Puhumalla. Kuuntelemalla. Päästämällä irti täydellisyyden tavoittelemisesta. Mokaamalla!

Vaikka puhuminen saattaa alkuun tuntua kankealta, luota prosessiin! Kuuntele englanninkielistä musiikkia ja podcastejä. Katso elokuvia englanninkielisellä tekstityksellä, niin saat kaksi kärpästä yhdellä iskulla: Kuuloaisti ja näköaisti tottuvat hahmottamaan sanoja uudella tavalla, jolloin myös sanojen kirjoitusasu jää päähän! 

Mitkä taidot on hyvä osata?

Itsestään kertominen – Sen lisäksi että osaat kertoa kuka olet, opi kertomaan osaamisestasi: Missä olet hyvä, missä olet huono? Tästä on sinulle suuri apu esimerkiksi työhaastattelussa!

Oman alan sanasto – Kun osaat kertoa ammatistasi ja yrityksestäsi, sinulla on hyvät valmiudet luoda uraa kansainvälisesti!

Matkasanasto – Jos olet lähdössä matkalle, varmista että osaat tilata lempiruokasi ravintolan ruokalistalta, toimia hätätilanteessa ja  kertoa baarimikolle ohjeet lempidrinkkisi valmistukseen! 

Asialliset puheenaiheet – Joistakin aiheista puhuminen on epäkohteliasta englanninkielisessä kulttuurissa. Älä puhu uskonnosta, politiikasta tai rahasta ennen kuin tunnet kenelle puhut! 

Jos haluat olla ensimmäisten joukossa kuulemassa tulevista kursseista ja Masterclasseista, liity facebook- ryhmäämme!

Miten kirjoittaa vakuuttava työhakemus? – 6 vinkkiä työhakemuksen kirjoittamiseen

Miten kirjoittaa vakuuttava työhakemus

Työhakemus on malliesimerkki asiapitoisesta kirjoittamisesta, jonka tarkoituksena on myydä jotain: työnhakijana sinun on hakemuksellasi myytävä oma osaamisesi niin tehokkaasti, että pääset sen avulla haastatteluun. Totta kai CV:lläkin on väliä, mutta siinä kun CV:ssä painottuvat faktat, visuaalisuus ja kyky kiteyttää osaamisesi, hakemuskirjeesi avulla sinulla on mahdollisuus erottua hyvin kirjoitetun, huolitellun ja loogisesti etenevän tekstin avulla. Hakemuksessa on myös mahdollista tuoda omaa uniikkia persoonaasi vapaammin esiin.

Tässä muutama vinkki, jotka kannattaa ottaa huomioon työhakemusta kirjoittaessasi.

1. Hyvä työhakemus erottuu muista

Olen ollut mukana rekrytointiprosessissa, jossa luin noin 150 hakemusta koskien työtä, jota itsekin tein. Hyviä hakemuksia oli paljon, eikä kaikkia niistä voinut mitenkään valita jatkoon.

Oli hyvin silmät avaavaa (ja sydäntä raastavaa) todeta, että todella moni pätevä ja täysin sopivalta vaikuttava hakija jäi valitsematta jatkoon, koska ei erottunut mitenkään tusinasta muusta yhtä pätevästä ja sopivasta hakijasta. Todella monen hakijan koulutustausta ja työkokemus olivat saman tyyppisiä ja hakemuskin lähes identtinen, huolellisesti kirjoitettu perushakemus.

Sen sijaan jatkoon menivät ne hakijat, joissa oli jotain erottuvaa: vakuuttavampi työkokemus, monipuolisempi osaaminen tai vähän erilainen tausta, tai toisaalta hieman tavallisuudesta poikkeava tai erityisen hyvin perusteltu hakemus. Toisin sanoen, jos et CV:si sisällöllä välttämättä erottuisi, pidä huolta, että hakemuksesi ainakin erottuu.

Vapaamuotoinen hakemus voi todellakin olla vapaamuotoinen. Kirjoita hakemukseesi vaikka ”klikkiotsikko” – jotain, joka herättää mielenkiinnon ja houkuttelee lukemaan.

Ole myös rohkeasti aito oma itsesi ja yritä löytää oma äänesi, eli itsellesi luonteva tapa kirjoittaa. Tällöin lukija saa jo kertomattakin käsityksen siitä, millainen ihminen olet: oletko esimerkiksi rento, asiallinen vai hauska tai faktapitoinen ja suora, maailmaa syleilevä visionääri vai analyyttinen reflektoija?

Voi olla, että tyylisi ärsyttää eikä sovi hakemaasi työpaikkaan ja silloin et saa kutsua haastatteluun. Mutta mieti – haluaisitko itse työpaikan, jossa sinua ei arvostettaisi juuri sellaisena kuin olet?

2. Hyvä työhakemus on hyvin jäsennelty

Hyvin kirjoitetussa työhakemuksessa, kuten missä tahansa asiatekstissä, on alku, keskikohta ja loppu. Mene kuitenkin nopeasti asiaan ja lataa tärkeimmät asiat eli parhaat vahvuutesi alkupuolelle. Muista kappalejako ja rakenna teksti niin, että yhdessä kappaleessa puhutaan yhdestä asiasta – tarkista vaikka mielessäsi, voisitko antaa jokaiselle kappaleelle otsikon.

3. Perustele osaamisesi huolella

Kaikille on varmaan jo selvää, että lähettämällä saman geneerisen hakemukseen sataan paikkaan ei todennäköisesti pääse yhteenkään haastatteluun. Niin aikaa vievää kuin työpaikkahakemusten kirjoittaminen erikseen jokaiseen työpaikkaan onkin, ei maksa vaivaa edes hakea, jos et ole valmis näkemään sitä vaivaa. Valitettavasti myös räätälöity hakemus huokuu välinpitämättömyyttä tai ylimielisyyttä eikä johda haastattelukutsuun, jos se on ylimalkaisesti kirjoitettu. Ei, vaikka osaamisesi olisi timanttia.

Pidä siis työpaikkailmoitus käsillä hakemusta kirjoittaessasi ja käy läpi kaikki vaatimukset oman osaamisesi kannalta. Älä kuitenkaan toista samoja adjektiiveja ja kliseitä, vaan kerro konkreettisesti, mitä osaat ja missä olet sen oppinut. Esimerkit kertovat enemmän kuin ylisanat. Mainitse myös vaatimukset, joita et täytä – kerro rehellisesti, mikä ei ole vahvuutesi, mutta kerro myös halukkuudestasi oppia.  

4. Kerro, miksi olisit loistava valinta

Vaikka motivaatiosi on tärkeä tuoda esiin, mahdollista työnantajaa ei loputtomiin kiinnosta kuulla, mitä hyötyä sinulle olisi kyseisestä työpaikasta. Työnantajaa kiinnostaa kuulla, mitä sinä voit antaa. Muista perustella jälleen konkreettisin esimerkein, miksi sinua ei kannata ohittaa.

5. Uskalla innostua

Kun olet käynyt kohta kohdalta valitsemiskriteerit läpi ja peilannut omaa osaamistasi niihin, sinulle on jo varmasti muodostunut tunne siitä, olisiko sinulla oikeasti realistisia mahdollisuuksia saada kyseinen työpaikka. Uskotko itse mahdollisuuksiisi?

Omasta kokemuksestani tiedän, että kun antaa itselleen luvan innostua ja sielunsa silmillä jo näkee itsensä uudessa työpaikassa hakemusta kirjoittaessaan, onnistumisen todennäköisyys kasvaa. Kun innostut, innostuksesi näkyy myös hakemuksessa – ja jos et innostu, sekin yleensä näkyy.

Ymmärrän kyllä, että jos ei innostu, ei myöskään pety niin pahasti, jos ei päävoittoa tällä kertaa tulisikaan. Innostu silti! Kun olet saanut hakemuksesi valmiiksi ja lähettänyt sen, unohda koko asia ja pane taas uutta matoa koukkuun, kun uusi kiinnostava työpaikka tulee näköpiiriin!

6. Karsi ja tiivistä

Yhden sivun sääntö pätee edelleen, eli älä venytä hakemustekstiäsi turhan pitkäksi. Karsi rönsyt ja epäolennaisuudet. Ota turhat sanat pois. Tarkista, että tekstisi on napakkaa ja helposti ymmärrettävää. Oikolue teksti huolellisesti, ja jos mahdollista, anna jonkun toisenkin lukea se.

Työhakemuksen on oltava kieliopillisesti korrektia ja virheetöntä tekstiä. Jos olet epävarma oikeinkirjoituksesta tai pilkkusäännöt ovat päässeet unohtumaan, lähiaikoina julkaistava Grammar Checklist – Pilkut paikoilleen -kurssi pelastaa sinut pinteestä!  Olen kerännyt siihen tavallisimmin pulmia aiheuttavat oikeinkirjoitukseen liittyvät asiat tiiviiseen ja havainnolliseen muotoon. Saat kurssin mukana myös tulostettavia ”lunttilappuja”, eli oikeinkirjoituksen tarkistuslistoja kirjoittamisesi tueksi. Voit pitää ne kirjoittaessasi aina käsillä.

Vai haluaisitko mieluummin henkilökohtaista sparrausta hakemuksen kirjoittamiseen? Varaa sinulle sopiva aika, niin luen kirjoittamasi hakemuksen läpi ja käydään yhdessä läpi, miten sitä voisi parantaa.  

Katariina, tekstitaitovalmentaja

Video mukana työnhakuprosessissa

Video on näkynyt työnhaussa jo vuosien ajan, mutta nyt pandemia laittoi koko prosessin uusiksi – video on mukana kaikkialla. Samalla vaatimustaso on kasvanut. Jos aiot pärjätä työnhaussa, ei auta kompastua videotaitojen puutteeseen.

Videohaastattelut

“Tulipa mieleen, kun videosi osui kohdalle, että on ollut tässä vuodenvaihteessa kaikki videotaidot 🔥 täydessä käytössä. Yksi työnhakukuvio lähti kunnolla ensimmäisellä kierroksella liikkeelle seitsemällä 2 min videolla. 😄 Tunsin oloni melkein etuoikeutetuksi, kun se videolla oleminen sujui niin luonnostaan. Asia jota puhuin oli jo itsessään riittävän haastavaa.” – Outi Parkatti 

Näin kommentoi videokartoitukseen osallistunut Outi, jolla on työnhakuprosessi meneillään paraikaa. Video tuo ylimääräisen elementin ja uhkaa viedä keskittymistä pois oleellisesta. Kun videoon liittyvät perusasiat (teknologiat, tekniikat ja parhaat käytännöt) ovat hallussa, on helpompi suoriutua ansiokkaasti videohaastattelun eri vaiheista. 

Video hakemuksessa

Videon voi lisätä mukaan hakemukseen, vaikka sitä ei erikseen pyydettäisi. Tällä tavalla yksiulotteinen tekstihakemus saa kasvot ja persoonan hakemuksen taustalle. Samalla osoitat proaktiivisuutta, uskallusta ja ennakkoluulotonta tekijän asennetta!

Työnantajan vinkki: Tehkää hyvin se cover letter + CV. Mut erottumisen kannalta näiden lisäksi esim. video on mahtava. Meillä rekry käynnissä ja olen käynyt nyt kymmeniä hakemuksia läpi. Sieltä on tosi vaikea erottua ”perushakemuksella”. Mut älkää myöskään hakeko pelkällä videolla! Silloin sun hakemusta on tosi vaikea kuljettaa siinä rekryprosessissa mukana vertailukelpoisesti. – Mikko Ampuja, Vapaus

Videotervehdys (superhelppo versio)

Varmasti yksinkertaisin tapa hyödyntää videota on tehdä lyhyt (max. 30 s) videotervehdys.

Tervehdyksen voit pitää tooosi lyhyenä:

1️⃣ Esittele itsesi (”Hei, olen Julius! Laitan hakemuksen mukaan tämän lyhyen videotervehdyksen”)

2️⃣ Mainitse haettu työpaikka (”Näin teidän ilmoituksen työpaikasta ja ajattelin heti että minä voisin olla juuri etsimänne henkilö”)

3️⃣ Anna lisäinfoa (”Hakemustekstin ja CVn löydät liitteistä”)

4️⃣ Päätä video toimintakehoitukseen (”Tulisin mielelläni haastatteluun kuulemaan lisää teistä ja haussa olevasta työpaikasta. Samalla voin kertoa lisää itsestäni”)

Näin vähällä vaivalla voi lisätä uuden ulottuvuuden hakemukseen – henkilö hakemuksen takana tulee vahvemmin esiin. 

Video-CV (helppo versio) 

Yksi askel pidemmälle on tehdä CV:stä videoversio. Ja ei – tästä ei tarvitse tehdä vaikeaa. Itse asiassa sinun ei tarvitse edes esiintyä kuvassa: voit hyödyntää omaa tietokonetta ja näyttötallennusta! Tällöin kuvassa näkyy CV äänenä toimii oma spiikki, jossa käyt läpi omia taustoja ja osaamista kohta kohdalta. 

Esittelyvideo (ei helppo, mutta ei vaikea versio)

Sinun kannattaa tehdä esittelyvideo itsestäsi, jos…

🎥 erottuminen muiden hakijoiden joukosta ei riitä

🎥 haluat jättää mieleen jäävän vaikutuksen,

🎥 haluat hakea töitä lähettämättä hakemuksia

🎥 haluat kehittää omaa henkilöbrändiäsi

Tai jos haluat kaikkia edellä mainittuja asioita!

Esittelyvideo on askel pidemmälle CV:n videoversiosta. Se on noin 2 minuutin nopea tiivistys sinusta työntekijänä ja ihmisenä. Videon välityksellä pääset esittelemään itsesi monipuolisesti ja omin sanoin. 

Muista, että työnantajat etsivät pätevän työntekijän lisäksi sellaista ihmistä, jonka kanssa on mieluisaa tehdä töitä. Tällä on merkitystä, sillä tulette viettämään ison osan arjesta yhdessä. 

Jos haluat herättää mielikuvia itsestäsi nopeasti ja tehokkaasti, video tarjoaa siihen loistavan mahdollisuuden.

Etsitkö tukea videointiin työnhaussa? Varaa ilmainen videokartoitus minun kanssa, aikoja rajoitetusti!

Jos et vielä ehtinyt katsoa, Facebook-ryhmästämme löydät tuoreen MasterClass-opetussession: 5 vinkkiä videon hyödyntämiseen työnhaussa

Muista, että tilanne ei ole niin huono kuin miltä se näyttää!

Voihan Korona, minkä teit! 

Työllisyyskatsauksen mukaan (9/2020, TEM) työnhakijoiden kokonaismäärä on lisääntynyt 143 000 henkilöllä, yhteensä työttömänä on siis 315 800 henkilöä. Tätä joukkoa kun vertaa viime vuoden samaan ajanjaksoon, työttömiä on 90 000 henkilöä enemmän. Tämän lisäksi kokoaikaisesti lomautettuja on 48 000 henkilöä enemmän, yhteensä siis 73 600 henkilöä. Pidot paranee, kun väki vähenee. Näihin pitoihin täytyy saada joku portsari, että saadaan väkeä vähemmäksi.

Samaan aikaan kun työtä vailla on yhä useampi, on tilanne hälyyttävä myös työpaikkojen määrässä. Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin 7 000 kappaletta vähemmän kuin vuosi sitten. Yhteensä avoinna oli 58 100 työpaikkaa. Lisäksi aktivointiasteeseen laskettavissa palveluissa on 6 000 henkilöä vähemmän kuin 9/2019.

Lyhyemmälläkin matematiikalla päästään siihen lopputulemaan, ettei työpaikkoja riitä kaikille. Hyvin todennäköistä on, että tilanne myös pahenee vielä ennen kuin alkaa parantumaan. Korona on aiheuttanut paljon haittaa yritystoiminnalle, joka kulminoituu työttömyyslukuihin. 

Mitä siis yksittäinen työnhakija voi tehdä? Vastaus on: PALJONKIN! 

Ensiksikin olisi hyvä päivittää työnhakutaitonsa ja -asiakirjansa. Visuaalisesti erottuva, moderni osaamispainotteinen CV on jo hyvä alku. Hakemukset tulee kohdentaa ja räätälöidä jokainen haettuun työpaikkaan ja omat osaamisen ja vahvuudet tunnistaa. Lisäksi some on erinomainen vaihtoehto ottaa käyttöön työnhaussa. Jos tarvitset näissä apua, tukea tai neuvoja, seuraapas meidän some-kanavia! Tulossa on valtavasti infoa niin ilmaiseksi kuin kurssien muodossakin. 

Toiseksi: nyt kannattaa opiskella! Opintopaikkoja on aina runsaammin tarjolla, kun on erityisen huono työllisyystilanne. Jos opinnot kiinnostelevat, tartu ihmeessä tilaisuuteen. Jos et tiedä, miksi haluaisit isona tai edes seuraavaksi suunnata, me autamme sinua. 

Kolmanneksi: yrittäjyys, yrittäjyys, yrittäjyys! Tämähän ei tarkoita sitä, että sinun tarvitsisi perustaa hankala ja iso ja monimuotoinen yhtiö, joka työllistää heti aluksi 250+ henkilöä. Yrittämistä on niin monenlaista. Voit toimia kevytyrittäjänä, jolloin paperien pyörittäminen on minimoitu laskujen lähettämiseen ja verokortin toimittamiseen. Voit liittyä työosuuskuntaan tai perustaa toiminimen. Myös osakeyhtiön perustaminen on tehty helpommaksi, kun 2500 euron alkupääoma -vaatimuksesta luovuttiin. 

Tokikaan en tarkoita, että yrittäjänä rahaa tulee kahdesta suunnasta – ovista ja ikkunoista. (Kiitos tästä termistä Urmas Viilunki) 

Se, että yritys tuo leivän pöytään, tarvitsee työn lisäksi opiskelua. Uudet asiat on opeteltava tai vaihtoehtoisesti tehtävä rahaa niin paljon, että voi ulkoistaa osan yrityksen töistä. 

Yrittäjän – tai oikeastaan kaikkien – on tärkeää omaksua elinikäisen oppimisen -strategia. Mitä minä haluan osata? Mitä minun tarvitsee osata? Sitten etsiä relevantit koulutukset, opinnot, kirjallisuutta tai verkkokurssit. Mahdollista on myös hankkia mentori, joka opettaa asian kädestä pitäen. Tapoja on monia. 

Neljäskin, usein vähätelty keino on olemassa. Verkostoituminen! Kuinka usein tieto kulkee puskaradion kautta? Kuinka usein joku tuntee jonkun, joka tuntee jonkun ja se joku saattaa saada sen piilotyöpaikan. Verkostoitumiseenkin on olemassa tapoja, joita kannattaa hyödyntää. Myös tähän meillä löytyy osaajia avuksesi. 

Jos sinulla herää kysyttävää tilanteeseesi liittyen tai haluat vinkkejä, ota Caradsin some-kanavat seurantaan. Synkkyyteen ei kannata vaipua, vaikka tilanne näyttääkin hurjalta. Oikealla asenteella, kovalla työllä, verkostoitumisella ja ripauksella onnea pärjää pitkälle. 

-Tiina